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綜合管理部高級主任楊秋應(yīng)匯報上半年運營情況，圍繞外部政策、醫(yī)保、經(jīng)濟、競爭市場等外部環(huán)境展開分析，對上半年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、學(xué)科建設(shè)、收入情況及存在問題與挑戰(zhàn)進行了匯報。

院長助理羅濤匯報分管業(yè)務(wù)工作亮點及下一步重點工作計劃

最后，宏信健康總經(jīng)理助理、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)保中心總經(jīng)理、德陽第五醫(yī)院黨委書記、院長肖鑒強調(diào)：近年來，在醫(yī)療領(lǐng)域，隨著醫(yī)保政策的改革、人口老齡化的加劇以及民眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求的不斷提高，醫(yī)院也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大環(huán)境下，我們醫(yī)院上半年的工作能夠取得一定的成績，實屬不易。對大家的辛勤付出表示衷心的感謝和充分的肯定。然而，我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須清醒地認(rèn)識到醫(yī)療行業(yè)發(fā)展已進入適者生存的“淘汰賽”。唯有改變、自我迭代，方能在激烈的競爭中生存和發(fā)展。以坦然之心面對改變了的世界，杜絕刻舟求劍，勇敢放棄自己擅長的但已不適應(yīng)目前競爭環(huán)境的方式方法，樹立創(chuàng)新意識和危機意識，學(xué)習(xí)新東西，掌握新方法，提高適應(yīng)性，適應(yīng)當(dāng)下多變的環(huán)境，改變固有思維，提升個人素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)和管理能力，提升待遇，走向幸福。